SPA eine Sandkastenliebe und wie alles begann...
Während andere Kinder im Sandkasten einen Kuchen rührten, mischte ich bereits als kleines Mädchen Lehm, Kies, Sand und Erde zu breiartigen Schönheitscremes zusammen. Diese Schlämme bekamen dann Familienmitglieder und Freunde als Verschönerungsmasken aufgetragen. Kratzige Texturen massierte ich mit besonderer Begeisterung ein, weil die Haut danach schön rosig wurde!
Insofern betrachte ich mich quasi als Erfinderin der heute zelebrierten Peelingzeremonien! Die SPA Leidenschaft wurde mir demnach schon in die Wiege gelegt! ;-)
Für eine solide Basis erlernte ich zunächst den Beruf der Verwaltungsfachangestellten, den ich insgesamt über 28 Jahre in Teilzeit ausgeübt habe. Hieraus ergaben sich zu meinem SPA Business vielerlei überfachliche Kompetenzen, die ein solcher branchenübergreifender Berufsweg mitbringt (weitere Details s. unten)
Doch schon sehr früh wurde mir bewusst, dass ich mich auf die Spuren meiner Kindheitsträume begeben muss, um gänzlich berufliche Erfüllung zu finden.
Ergo belegte ich ab 2001 diverse Schulungen und Ausbildungen zum Thema Schönheit, Wellness, Kosmetik, Aromaölkunde, Airbrush Make Up sowie Farb- und Stilberatung.
Einige Jahre stand dann die Erziehung meiner wundervollen 3 Söhne an erster Stelle.
2012 startete ich nach langer Vorbereitungsphase endlich mein Business
mit einer SPA Neukonzeption und Errichtung eines SPA Bereiches in der Badewelt Neukirchen. Während zunächst mein Fokus auf dem erfolgreiche Führen meines Unternehmens lag entwickelten sich unerwartet schnell weitere Optionen.
Ich nutzte das Potenzial, mein Business voranzubringen.
Ich entschied mich dafür, das Angebot eines Wellnessbetriebes anzunehmen. Dort führte ich auf freiberuflicher Basis Anwendungen durch, unterstützte das Event Management, erstellte neue SPA Menüs und war im Marketing beratend tätig.
Daraus resultierte ein weiterer Auftrag eines Hotel, das mir eine SPA Neukonzeption anvertraute.
Dort war ich dafür verantwortlich, einen Anwendungsbereich zu entwerfen, zu integrieren sowie ein Behandlungsangebot zu erstellen und diesen zu führen.
Weiterhin erreichten mich regelmäßig Anfragen und Angebote von namhaften Luxushotellerien, die meine Unterstützung als SPA Fachkraft schätzten. Als Freelancer arbeitete ich dort, Seite an Seite mit unzähligen Teamkollegen zusammen. Zu meinen Auftraggebern zählten unter anderem:
Hotel KEMPINSKI in Gravenbruch ***** (heutiges HILTON)
Hotel Der Europäische Hof in Heidelberg *****
Schlosshotel Kassel ****s
Göbel´s Hotel AquaVita ****
Schlosshotel "Prinz von Hessen" in Friedewald *****
Was mich von anderen SPA Experten unterscheidet:
Als Expertin der SPA Branche ist mir sowohl die Perspektive der Gäste als auch die der SPA Mitarbeiter und Betreiber vertraut.
Als Freelancer habe ich viele Jahre in hochkarätigen SPA Einrichtungen gearbeitet,
als Gast viele SPA Angebote wahrgenommen und
als SPA Betreiberin die Erfordernisse eines wettbewerbsfähigen SPA Unternehmens kennengelernt.
Ich verstehe daher,
welche Erwartungen und Bedürfnisse Gäste haben,
welche Herausforderungen und Anforderungen die SPA Mitarbeiter bewältigen müssen und
welche Qualitätsstandards und Wirtschaftlichkeitsziele die SPA Betreiber verfolgen. Meine gesammelten Erfahrungen in den unterschiedlichen Ebenen helfen mir, alle SPA relevanten Angelegenheiten aus einem 360 Grad Blickwinkel zu betrachten.
Zusätzlich schöpfe ich aus meinen überfachliche Kompetenzen meines branchenübergreifenden Berufsweges .
Aus meinem langjährigen Beschäftigungsverhältnis in der öffentlichen Verwaltung nehme ich zu-sätzlich einiges an Erfahrung mit, was mir im Hinblick auf meinem Karriereweg im SPA Segment als branchenübergreifende Qualifikation zugute kommt. Im Rahmen von "Training on the job" Maßnahmen durchlief ich während meiner 28 jährigen Dienstzeit drei Phasen:
- Im vorgeschreibenen Job Rotating “wanderte” ich durch unterschiedliche Arbeits- und Fachbereiche, was mir die Fähigkeit einbrachte, flexibel zu reagieren und Offenheit gegenüber Veränderungen aufzubringen.
- Im Kontext zum Job-Enlargement erforderte eine Ausweitung meiner vorhandener Aufgaben um zusätzliche Verantwortlichkeiten besondere Leistungsbereitschaft, Entscheidungs- und Lernfähigkeit.
- Im Zuge des Job-Enrichment verhalfen mir beim Meistern der Aufgabenerweitung auf höherer Hierarchieebene mein Organisationstalent, meine Porblemlösungskompetenz und mein Verantwortungsbewusstsein